Alexandre Lacerda, Advogado

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Formado pela UNAES em 2010, MBA em Direito empresarial pela Fundação Getúlio Vargas em 2017.

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Joao Bosco, Administrador
Joao Bosco
Comentário · há 9 anos

Trabalhador não terá que pagar se perder processo

Luis Henrique Oliveira · há 9 anos
Umberto Tadeu Fabbrini, sobre seu comentário, me fazer crer que você não atua na área, mas te explico - os comprovantes das empresas são ignorados pelo juízo na grande maioria dos processos. Os juízes querem (queriam) tão somente um acordo a favor do trabalhador e tirar a papelada de cima de sua mesa, desde que tudo fosse bancado pelo "vilão" empregador. Porém, é esse vilão que mantém o país vivo - empregos, portanto a economia.

Já a Dra Marcia Dominguez, notoriamente atua no dia a dia desse ramo e conhece a realidade dos fatos.

Se o empregado não tiver que pagar um mínimo que seja, demonstrando a própria crença em sua causa, continuaremos a ter um enxurrada de ações trabalhistas impróprias, pois ele não terá nada a perder! possivelmente a ganhar... como sempre.
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Marcia Dominguez, Advogado
Marcia Dominguez
Comentário · há 9 anos

Trabalhador não terá que pagar se perder processo

Luis Henrique Oliveira · há 9 anos
A Justiça Trabalhista deminizou o empregador , destruiu empresas, familias (empregadores domesticos) criando e embalando uma ideia equivocada de que todo e qualquer empregado é um anjinho bem intencionado, um coitadinho explorado, privado de inteligência e dignidade. Como advogada acredito que se os empregados forem compelidos a pagar em caso de improcedência de seus pleitos mentirosos e abusivos, com certeza, haverá uma imensa redução nas ações trabalhistas. Onde já se viu um juiz obrigar o empregador a um acordo, quando claramente o empregado mente e engana. Facil cortesia com chapéu alheio.
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